Landstinget som arbetsgivare

Landstinget är en attraktiv arbetsgivare för alla.

Landstinget prioriterar ledarskap, medarbetarskap, utveckling och lärande, arbetsmiljö och hälsa, samt jämställdhet och mångfald.

Landstinget arbetar för att arbetsplatserna ska vara hälsofrämjande genom att skapa arbetsglädje, lärande och en god arbetsmiljö. Medarbetare har stora möjligheter till delaktighet genom tydliga mål och ett gott ledarskap.  

Medarbetarskap innebär att använda sin kompetens, sitt engagemang och ansvarstagande så att det bidrar till att landstingets mål uppfylls. Ett gott medarbetarskap kännetecknas av delaktighet och öppenhet inför förändring och förnyelse.

Ett aktivt och tydligt chefs- och ledarskap är en framgångsfaktor för landstingets verksamhet. Chefen håller samman helheten. Chefs- och ledarskapets utmaning är att kunna hantera de olika roller som ledare i vår organisation behöver ikläda sig.