Grunden för den enskildes kompetensutveckling sker i dialog mellan chef och medarbetare. Dialogen ska utmynna i en kompetensutvecklingsplan.

Fortbildning
Fortbildning erbjuds genom utbildning på arbetsplatsen och vid gemensamma utbildningar, konferenser, kurser och seminarier för olika yrkesgrupper.

AT-läkare har regelbundet en eftermiddag vikt för undervisning och ett speciellt startseminarium ordnas i början av tjänstgöringen. Landstinget har ett gemensamt seminarieprogram som följer AT-läkarnas tjänstgöring. För ST-läkare finns bla SK-kurser och handledar- och ledarskapsutbildning.

Sjuksköterskor som vill vidareutbilda sig, t ex till specialistsjuksköterska, stöds i vissa fall med särskilda utbildningsförmåner.

Chefsprogram
Sjukhuset bedriver ett omfattande chefsprogram med aktivt stöd i ledarrollen. Som chef får du introduktion, utbildning, handledning och möjlighet till egen mentor.